Mentorské kurzy
Otevíráme dveře pro mentory

Mentorský kurz/výcvik je určen nejen pro ty, kdo se chtějí stát mentory, ale i pro všechny, kdo chtějí posilovat znalosti, dovednosti, schopnosti a postoje potřebné k podpoře profesního rozvoje svého i svých kolegů pedagogů s cílem zvyšovat kvalitu výuky, pro všechny, kdo chtějí zlepšit svou komunikaci v práci i
v rodině.
Mentorský kurz a Mentorský výcvik se liší v počtu hodin věnovaným tréninku mentorských dovedností. Obsah kurz je stejný.
Mentorský výcvik
Jedná se o 5 setkání po 12 hodinách (1,5 dne).
Mentorský kurz
Jedná se o 5 vzdělávacích dnů po 8 hodinách.
Součástí výcviku i kurzu je také plnění „domácích tréninků”,
ve kterých se procvičují dovednosti probírané v kurzu.
Kurz i výcvik jsou akreditovány.
Mentorské kurzy je možné hradit z Operačního programu JAK.
Doporučujeme:
- budoucím interním i externím mentorům,
- učitelům,
- třídním učitelům,
- uvádějícím učitelům,
- fakultním učitelům,
- vedoucím pracovníkům,
- vedení oborových komisí,
- lektorům,
- metodikům,
- průvodcům na školách apod.
Mentorský kurz/výcvik I.
Co budeme v kurzu I. trénovat:
- vytvářet bezpečné prostředí pro komunikaci,
- vést strukturovaný rozhovor, ve kterém se doberete k cíli,
- stanovovat reálné cíle a způsoby reflexe,
- klást účinné otevřené otázky, které nejsou ohrožující a pomáhají řešit situaci,
- analyzovat učební (či jinou) situaci a identifikovat její potenciál,
- dávat rozvojovou zpětnou vazbu, která pomůže ostatním růst,
- zvládnout vedení rozhovorů na obtížná témata,
- aktivně vytvářet prostor pro profesní sdílení.
Mentorský kurz/výcvik II.
Co vás v kurzu II. čeká:
- trénink, trénink a zase trénink kladení výtěžných otázek,
- techniky aktivního naslouchání, dávání popisné zpětné vazby,
- reflektování mentorských zkušeností z domácího tréninku,
- mentorování obtížného klienta,
- hranice mezi vedením a řízením,
- skupinový mentoring,
- seznámení s prvky školní kultury a tipy na její posun,
- trénink vzorců chování, které zasahují do (nejen) mentorských vztahů,
- pět triků, jak se dostat do/z vztahové nepohody,
- společné učení, sdílení zkušeností, podporu profesního růstu.
Do pokročilého kurzu/vácviku je po domluvě možné vstoupit i bez absolvování Mentorského kurzu I. Podmínkou je absolvování obdobného kurzu u jiné organizace.
Více informací: b.pospisilova@jobvzdelavani.cz
Zajímá vás více?
Neváhejte se na nás obrátit se svými otázkami.